3月25日-26日，枝江酒業(yè)邀請(qǐng)國家質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)委、獲得全國質(zhì)量獎(jiǎng)的武漢鋼鐵(集團(tuán))公司處長陳鞍老師對(duì)公司50多名中高層管理人員進(jìn)行了“推行卓越績效管理模式宣貫培訓(xùn)”。卓越績效管理模式來源于美國波多里奇國家質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，是當(dāng)前國際上廣泛認(rèn)同的一種整合化的組織績效管理方法。為了借鑒國際成功經(jīng)驗(yàn)，不斷提升質(zhì)量管理水平，枝江酒業(yè)在公司內(nèi)部積極推行卓越績效管理模式，旨在通過細(xì)節(jié)化的質(zhì)量管理實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的驚人跨越。
在為期兩天的培訓(xùn)中，陳鞍老師從《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》的核心價(jià)值觀、標(biāo)準(zhǔn)條款內(nèi)容，以及對(duì)提升企業(yè)業(yè)績的重要意義等方面作了精彩的講述，并為枝江酒業(yè)的中高層管理人員介紹了武鋼獲得全國質(zhì)量獎(jiǎng)的創(chuàng)獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)。陳鞍老師說，“以前講競爭是人才與資本的競爭，未來的競爭是胸懷與眼光的競爭”，他高度肯定枝江酒業(yè)在卓越績效管理上不僅有高起點(diǎn)、大平臺(tái)和新優(yōu)勢(shì)，而且有居安思危意識(shí)，有做百年偉業(yè)的胸懷和雄心壯志，充分相信枝江酒業(yè)會(huì)實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越。（張同 屈妞妞）
